Ihre Tätigkeiten als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit: 

• In Ihrer Funktion als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung vakanter Positionen bei unseren Mandanten. Ihr Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung von hochqualifiziertem technischem Fachpersonal und Ingenieuren.
• Sie agieren als direkter Ansprechpartner für unsere Key-Account-Kunden und steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation geeigneter Fachkräfte über die Auswahlverfahren bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei stellen Sie eine zeitnahe und effiziente Vermittlung sicher.
• Für eine zielgerichtete und effektive Ansprache potenzieller Kandidaten bringen Sie Ihre Kreativität ein. Innovative Ansätze und unkonventionelle Strategien sind in unserem Arbeitsumfeld ausdrücklich erwünscht.
• Neben der Nutzung unseres internen Talentpools führen Sie proaktive Recherchen in einschlägigen sozialen Netzwerken und Jobportalen wie Xing, LinkedIn, Stepstone oder Indeed durch. Sie identifizieren Experten und überzeugen diese durch die Vorstellung attraktiver Positionen sowie einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Durch fundierte Profil-Screenings sowie die Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews erstellen Sie eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl gemäß den jeweiligen Anforderungsprofilen und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Rekrutierungserfolg.