Learning Manager / Ausbildungs Manager (m/w/d)
Berlin - Full-timeFür unseren Kunden, ein international renommiertes Technologieunternehmen aus den Bereichen Energieinfrastruktur und Hochspannungstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning Manager / Ausbildungs Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.
Die Position ist ab sofort in unbefristeter Anstellung sowie mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben als Learning Manager / Ausbildungs Manager (m/w/d):
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der RE Academy
- Pflege, Administration und Optimierung der Lernplattform
- Überwachung von Kursen sowie Nachverfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmenden
- Einrichtung und bedarfsgerechte Anpassung individueller Lernpfade
- Analyse von Rollen- und Kompetenzanforderungen zur gezielten Personalentwicklung
- Erstellung personalisierter Lernjourneys und Entwicklungsprogramme
- Unterstützung bei Gap-Analysen zur Identifikation von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
- Ermittlung von Qualifikationslücken durch Interviews, Datenanalysen und KPI-Auswertungen
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen in digitalen und Präsenzformaten
- Konzeption und Implementierung strukturierter Onboarding-Routinen und Einarbeitungsprogramme
- Integration digitaler Lernangebote mit Präsenz-Trainingsformaten
- Koordination spezieller Real-Estate-Trainings sowie Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von Lernmodulen für digitale und KI-gestützte Anwendungen und Werkzeuge
- Unterstützung von Pilotprojekten sowie Begleitung der erfolgreichen Skalierung neuer Lösungen
Womit Sie uns überzeugen können:
- fachbezogener Ausbildungsabschluss, Bachelor wünschenswert mit Berufserfahrung von 1-3 Jahren
- Erfahrung im Bereich Learning & Development / Personalentwicklung
- Kenntnisse in digitalen Lernplattformen, Learning Management Systemen (LMS)
- Kompetenz in Projektmanagement und Moderation
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in verständliche Trainingsformate zu übersetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich als Learning Manager / Ausbildungs Manager (m/w/d) in Berlin direkt online und klicken Sie unten auf den Button.
Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch.
Alternativ senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Your contact person
Ms Carina Brontz
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