Personalreferent (m/w/d)
Köln - Full-timeFür unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen motivierten Personalreferent (m/w/d) am Standort Köln. Deine Aufgabe: die Bearbeitung von Personalprozessen.
Wir bieten dir:
- Eine Vollzeitstelle (40 Stunden)
- Die Perspektive auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit
Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Personalreferent (m/w/d):
Ganzheitliche Abwicklung administrativer Personalprozesse – vom Onboarding bis zum Austritt
- Verwaltung und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Zentrale Kontaktperson für Betriebsrat, externe Prüforgane und Dienstleister
- Aufbereitung von Statistiken, Berichten und Meldungen
- Beteiligung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Personalwesen
Welche Qualifikationen Sie bei uns hervorheben können:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt:in, Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit über mehrere Jahre
- Umfassendes Wissen im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Einsatz gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP) von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
- Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich als Technischer Redakteur (m/w/d) in Köln direkt online.
Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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Mrs. Miriam Breuer
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